العافية

تخطي القهوة ، نحن نعجب ببدء يومهم بهذه المدونة الصوتية


منذ وقت ليس ببعيد ، كان احتمال القدرة على التعلم مباشرة من رواد الأعمال والمديرين التنفيذيين البارزين في العالم مجرد حلم صعب المنال. إذا لم تكن محظوظًا بما فيه الكفاية لدعوة هذا الشخص إلى معلمه أو عدم قدرتك على شراء تذاكر لسماعهم يتحدثون في مؤتمر ، فإن فرص الوصول إلى صاحب عمل رائد كانت ضئيلة. الآن أصبح الأمر بسيطًا مثل الضغط على اللعب. اعتبارًا من أبريل 2018 ، هناك أكثر من 18.5 مليون حلقة من البودكاست متاحة للتنزيل ، وتوصلك مباشرةً مع بعض الخبراء الأكثر روعة في العالم مجانًا. ليس من المستغرب أن هذه أخبار كبيرة لأولئك الذين يبدأون مشروعًا تجاريًا ويتطلعون إلى التعلم من الأفضل. قبل ذلك ، لجأنا إلى 15 امرأة مؤسّسة لاكتشاف المدونة الصوتية التي يشتركن فيها للحصول على المشورة والإلهام. هذه هي المواد الصوتية التي يستمعون إليها على التكرار.

يونيس بيون ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Material

يونيس بيون

"مشي إلى المكتب يبلغ طوله حوالي 20 دقيقة ، لذلك واحدة من ملفاتي الصوتية المفضلة للاستماع إليها وهي في طريقي WorkLife مع آدم غرانت. إننا نقضي الكثير من الوقت في المكتب ، جسديًا أو عقليًا ، لذلك أحب سماع ملاحظات آدم ومقابلاته مع شركات مختلفة اختلافًا كبيرًا وما يجعل هذه الأماكن رائعة للغاية من خلال عدسة علم النفس التنظيمي.

"أحببت الحلقة مع تريفور نوح حول التعاون الإبداعي ، وهو ما لاحظه في قاعة الكتابة في المعرض. يوضح آدم أساسًا سبب العصف الذهني الجماعي في الواقع ممارسة رهيبة لعدة أسباب. كشركة سريعة النمو مع فريق صغير ، آخر شيء نريد أن نفعله هو أن ينتهي الأمر في اجتماعات غير فعالة حيث لا يكون هناك ملهم للإخراج ، مما جعلني أفكر في نوع الثقافة التي نريد الاستمرار في تنميتها في المواد. "

ستاسي بروكمان ، المؤسس المشارك الإبداعي لـ MГ © tier

ستاسي بروكمان

"كيف بنيت هذا؟" هو حرفيًا إشعار الدفع الذي أنتظره يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا. أنا الطالب الذي يذاكر كثيرا وأقوم بتدوين ملاحظات في تطبيق "المفكرة" الخاص بي وأنا أستمع إلى عروض الأسعار التي أحبها. هوارد شولتز ومارسيا كيلجور والرجال وراء حلقات واربي باركر ، أعطاني كل قشعريرة ، وكان من بين أهم الدروس التي تعلمتها أن عالقًا معي كان من نيل بلومنتال من واربي باركر الذي أكد على أهمية القيام بأمرين ودائمًا وجود شيء ما على الموقد الخلفي. في احتمال وجود شيء يبدو مدهشًا ، ولكن من المهم أيضًا التحقق من نفسك وفريقك وخياراتك وعرض النطاق الترددي والخطة ب إذا فشلت الخطة ".

نيكي باروا ، مؤلف ورئيس

نيكي باروا

"البودكاست الذي أستمع إليه بشكل منتظم هو درجة الماجستير استضافه ريد هوفمان ، المؤسس المشارك لـ LinkedIn. في كل حلقة ، يوضح ريد كيف تنمو الشركات من الصفر إلى gazillion ، واختبار نظرياته مع القادة الأسطوريين. بصفتي رائد أعمال أحلام كبيرة وعامل تغيير مهمته كبيرة ، أنا مهووس بحل التحديات التي يمكن أن تحدث تأثيرًا هائلًا في العالم. المقياس هو رياضتي الفكرية! هذا البودكاست هو واحد من نوعه في تركيزه على فهم كيفية تحقيق تأثير قابل للتطوير. إن الدرس الأكثر قيمة الذي تعلمته من هذا البودكاست هو قوة الحلم الكبير ، والجرأة ، وتجاوز الحواجز ".

جوليا لوكلير ، المؤسس المشارك أورشارد مايل

جوليا لوكلير

"كأم جديدة ، أنا معجب بالفعل بمنتجات Monica و Andy ، وأحب البودكاست ، ملفات معلمه, الذي يجمع رجال الأعمال والمديرين التنفيذيين للحديث عن المشورة من الداخل ومساراتهم إلى النجاح. لقد استمعت مؤخرًا إلى البودكاست الخاص بهم مع براد كوببيتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Artifact Uprising (التي استخدمتها مرات عديدة وأحب!). إن الدرس الأكثر قيمة الذي تعلمته من البودكاست الخاص به هو أهمية التركيز على الاستبقاء وليس بالضرورة الاستحواذ. لقد حققنا هذا التحول في شركتنا ونرى نتائج رائعة حقًا. إذا أمكنك أن تبقي عميلك الحالي سعيدًا ويعود لمزيد من المعلومات ، فمن الأرجح أن تخبر أصدقاءها. لذلك إذا قمت بعمل جيد مع الاحتفاظ بها ، فسيتبع ذلك عملية الاستحواذ بسهولة! "

غريس هسيا ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Warmilu

غريس هسيا

"واحدة من المفضلة هي راديو Freakonomics، حيث يستكشف الاقتصاديون الجانب الخفي من كل شيء ويكتشفون الأجزاء غير المتوقعة حول السلوك البشري. تسمى واحدة من أفضل الحلقات ، "الأشياء الأكثر طموحًا التي جربها البشر على الإطلاق". يشير الجراح Atul Gawande إلى عدد من أوجه القصور الرئيسية في نظام الرعاية الصحية وينظر في كيفية معالجة بعض الأفكار البسيطة. Freakonomics لديها أيضا مجموعة هائلة من المدونين الرئيسيين دبليو ، والتي هي مذهلة. أوصي بشدة رجال الأعمال بالتعلم من بعض كبار المديرين التنفيذيين في العالم. "

سينثيا رولي ، مؤسس سينثيا رولي

سينثيا رولي

"المادة اللزجة و فتاة عبادة. قالت سارة جيسيكا باركر شيئًا ما على Goop مؤخرًا: "العمل لا يتعلق بالرياضيات - إنه يتعلق بالبشر ، والتعاون ، والمجازفة ، والذكاء والاستراتيجية حقًا ، والتفكير ، والحذر ، وعدم الحرص ، وتحقيق الأحلام الضخمة ". كل ما تحتاجه هو فكرة والتفاني لتحويلها إلى حقيقة واقعة ".

أماندا زوكرمان ، المؤسس المشارك لـ Dormify

أماندا زوكرمان

"أحب الاستماع إلى ملفات بوس مع الخشخاش هارلو. لقد علمتني مدى أهمية التعرف على التحديات والإخفاقات التي يواجهها القادة ورجال الأعمال الآخرون ، مما جعلني أفضل لحل المشكلات في عملي الخاص. بالإضافة إلى أنه تذكير جيد بأن كل شخص يرتكب أخطاء ، والأمر كله يتعلق بكيفية التعامل معها! "

إليزابيث ليندسي ، المدير التنفيذي لبايت باك

إليزابيث ليندسي

"أنا أحب كيف بنيت هذاخاصة حلقة واربي باركر. إنه لأمر مدهش كيف استخدموا تجربتهم لتعطيل الصناعة التي لم تنجح لسنوات. إنني مندهش دائمًا من مدى التزام المؤسسين في هذا البودكاست بفكرهم - حتى عندما لا تكون الصعاب لصالحهم في البداية ، فهم يؤمنون ويعرفون أنهم سيغيرون صناعتهم والعالم. إنه مصدر إلهام لي لمواصلة العمل حتى عندما لا تكون الأمور سهلة!

لورين شولت ، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة Flex

لورين شولت

"اسأل مدير بواسطة أليسون جرين. كمدير ، لديك القدرة على حل أي مشكلة تعالجها مع موظف. لن تحتاج أبدًا إلى الإحباط أو الغضب ، لأن لديك القدرة على التصعيد حتى يتم التعامل مع المشكلة. بالإضافة إلى ذلك ، كمدير ، وراء كل ما تقوله هناك ضمني "أو غيره" ، مما يعني أنك بحاجة إلى التركيز على النغمة وأن تكون واضحًا بشكل لا يصدق في توقعاتك. "

Jen Gotch ، مؤسس و CCO of Ban.do ومضيف Jen Gotch على ما يرام في بعض الأحيان

جين جوتش

"أتمنى لو كنت من النوع الذي يمكن أن يستمع إلى دبليو أو عدة دبليو في اليوم ، لكنني لا أستطيع ذلك. لقد قلت ، لقد استمعت إلى الكثير والكثير من حلقات تود هنري العرضي الإبداعي تدوين صوتي. لقد أعطاني أدوات للمساعدة في قيادة فريق ، وإدارة عبء العمل ، وأكثر من أي شيء آخر ، لدي الأدوات والقدرة على الإنشاء حسب الطلب. إذا كنت رائد أعمال مبدعًا ، فلا يمكنني أن أوصي به بدرجة كافية. "

جاكلين جونسون ، الرئيس التنفيذي ومؤسس Creat & Cultivate ، مؤلف WorkParty ، ومضيف البث

جاكلين جونسون

"العفو عن بلدي الفرنسية بواسطة Garance Dorance ©. إنها تقوم بعمل رائع في دمج المحادثات حول الإبداع والأعمال. أعتقد أن ما يترجم بالنسبة لي هو القدرة على معرفة علامتك التجارية ومعرفة متى يجب أن تقول لا عندما تكون الأمور غير مناسبة أو وفقًا لمعاييرك. تجسد Garance حقًا علامتها التجارية ، وهي دائمًا ما تهمني ، لذا أحب نصيحتها. "

منال كاهي ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Eat OffBeat

منال كاهي

"بلدي بودكاست المفضلة المطلقة حاليا درجة الماجستير ريد هوفمان. لقد تعلمت أشياء قيمة من كل واحد من ضيوفه ، ولكن ربما كان أحد الأشياء الأكثر إثارة للفضول التي سمعتها هو الاقتباس التالي من الحلقة مع Brian Chesky من Airbnb: "إذا كنت ترغب في توسيع نطاق شركتك حقًا ، فعليك أولاً افعل أشياء لا تتسع. لقد علمتني أن أكون صبورًا وأن أركز على ما يهمنا حقًا دون الهوس على نطاق واسع في المراحل المبكرة جدًا. "

IndrГ © روكفلر ، مؤسس بارافيل المشارك

IndrГ © روكفلر

"كيف بنيت هذا بواسطة غي راز هو مثل العلاج بالنسبة لي. سمعت كيف أن الكثير من رواد الأعمال الكبار يفشلون باستمرار في طريقهم إلى النجاح قد علّمني أن أكون أذكياء حول كيف أفشل بدلاً من أن أخاف من الفشل ".

إيفا باولينج ، المدير التنفيذي والمؤسس المشارك لريتشر بورر

إيفا البولينج

"بلدي فقط كل يوم الذهاب إلى صحيفة من عند اوقات نيويورك لأن البقاء على اطلاع الآن أمر مهم للغاية. على جبهة "نصيحة العمل" ، هي المفضلة واضع مع سيث غودين و حياة ثانية مع هيلاري كير (duh). إنها أشكال مختلفة تمامًا - سيث رواة قصص لا يصدق ، وهيلاري هي واحدة من أفضل المقابلات مع مستقر كبير من النساء الملهمات. أحدث درس تعلمته حقًا كان حلقة من واضع حول قصص الأصل ومدى أهمية ما نقوله لأنفسنا وعملائنا. نحن نمر حاليًا بتجديد العلامة التجارية في Richer Poorer ، لذا عدنا إلى "السبب" الأصلي بالنسبة لنا ، وحتى أنا كفرد ، تحدثت معي حقًا. "

إيريكا سيرولو ، الشريك المؤسس لشركة Kind of Kind

إيريكا سيرولو

"أنا وشريكتي في العمل ، كلير ، وكلاهما معجبان للغاية اتصل بصديقتك, استضافته أفضل المقاصد الطويلة (وزميلات العمل!) آن فريدمان وأميناتو سو. يتحدثون عن كل أنواع الأشياء - من السياسة إلى خصوصية وسائل التواصل الاجتماعي إلى القفازات - لكن الشيء الذي أقدره أكثر من المحتوى هو الطريقة البنّاءة والمفتوحة التي يعبرون فيها عن وجهات نظر متباينة دون أن يشعروا شخصيًا بها. الطريقة التي يناقشون بها لجوانب مختلفة من القضية توفر نموذجًا رائعًا لأي شخص يتطلع إلى تحسين تلك المهارة في المكتب أو غير ذلك ".